¿Cómo pueden las empresas B2B construir y mantener una marca relevante en un mercado en constante cambio? La respuesta se encuentra en la adaptabilidad y resiliencia aplicadas a la mercadotecnia. La adaptabilidad y la resiliencia son dos habilidades fundamentales que permiten a las empresas B2B navegar los cambios del mercado y mantenerse enfocadas en sus …
¿Por qué algunas empresas logran sus objetivos de ventas y crecimiento más rápido que otras? La respuesta es Smarketing B2B. En términos generales, Smarketing B2B hace referencia a una colaboración efectiva entre los departamentos de marketing y ventas en una organización. Cuando las áreas de mercadotecnia y ventas trabajan de manera coordinada, crean estrategias integrales …
¿Cómo puede tu empresa destacar en un mercado B2B cada vez más competido y saturado? La respuesta radica en incorporar la combinación correcta de pensamiento crítico y creatividad en tu mercadotecnia. La interrelación entre el análisis crítico y la creatividad es fundamental para crear estrategias de marketing que realmente funcionen. Estas competencias no solo permiten …
¿Te pones en el lugar de tus prospectos y clientes antes de establecer estrategias de mercadotecnia en tu organización? Hoy más que nunca, la empatía en el marketing B2B es de suma importancia. Tal vez ya lo hayas escuchado anteriormente: “las personas no compran de manera racional”. Lo que impulsa a los clientes, tanto en …
¿Qué es lo que hace que un mensaje escrito sea capaz de resonar con su audiencia y generar resultados en el entorno B2B? La respuesta es la comunicación efectiva escrita. En un contexto donde diferenciar entre IA y humanos es cada vez más difícil, crear mensajes escritos que conecten y den valor a la audiencia …
¿Quieres mejorar las soft skills en tu empresa con éxito? Entonces necesitas medir la efectividad de tus programas de desarrollo de manera sistemática y rigurosa. Medir la efectividad en programas de desarrollo de habilidades blandas es fundamental para determinar si los esfuerzos y recursos invertidos: En este artículo, cubriremos cómo medir la efectividad en programas …
¿Qué distingue a un profesional efectivo en el mundo empresarial actual? En pocas palabras: habilidades blandas y liderazgo. Un líder que posee habilidades blandas como la comunicación efectiva, la empatía y la capacidad para tomar decisiones informadas también es capaz de: Las habilidades blandas son fundamentales para el liderazgo efectivo, ya que permiten a los …
¿Cómo pueden los directivos mejorar su capacidad para liderar y gestionar equipos de manera efectiva en tiempos de grandes cambios? La respuesta es desarrollar un plan de capacitación en soft skills que les permita mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Un plan de capacitación en soft skills bien diseñado puede ayudar …
